Alguns anos atrás, as organizações estavam se esquecendo do bem estar profissional, dando espaço a uma relação autoritária e fria, acreditando que apenas máquinas e equipamentos seriam suficientes para manter a qualidade e a produtividade esperada.
No entanto, as empresas perceberam que funcionários motivados e felizes trabalham mais e trazem melhores resultados, por isso estão investindo em profissionais dedicados a melhorar a Qualidade de Vida no Trabalho de seus colaboradores.
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